Kıdem Tazminatı Tavanı Artışıyla Çalışanlara Müjdeli Haber! Yeni Tutar ve Hesaplama Örnekleri
Temmuz ayı maaş katsayıları genelgesi ile Hazine ve Maliye Bakanlığı, kıdem tazminatının tavanında önemli bir artış sağladı. Yeni tavan, 1 Temmuz 2025'ten itibaren uygulamaya girecek.
Temmuz ayının gelmesiyle, kamu çalışanları ve emeklilerin maaşlarına yapılan artışlar, özel sektörde ve kamu kurumlarında çalışan milyonlarca kişinin kıdem tazminatı hesaplamalarını da etkiledi. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın belirlediği güncel memur maaş katsayısına bağlı olarak, kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı yükseltildi.
Bu artış, işten ayrıldığında alınacak toplam tazminat miktarını artırarak, çalışanlar için önemli bir güvence sağlıyor.
YENİ TAVAN MİKTARI NEDİR?
Son yapılan düzenlemeler sonucunda, Ocak 2025'te 46.655 TL olan kıdem tazminatı tavanı, %15,57 oranında bir artırımla
53.919,68 TL seviyesine çekildi.
BU RAKAM NE ANLATIYOR?
Kıdem tazminatı tavanı, bir çalışanın her bir çalışma yılı için alabileceği maksimum tazminat miktarını ifade eder. Çalışanın brüt maaşı ne olursa olsun, işten ayrılırken, çalıştığı her yıl için en fazla bu tavan miktarını alabilir.
Örnek Hesaplama:
- 10 yıl boyunca aynı şirkette çalışmış ve brüt maaşı bu tavanın üstünde olan bir kişi, işten ayrıldığında;
- 10 yıl x 53.919,68 TL = 539.196,80 TL kıdem tazminatı almaya hak kazanacaktır.
Yeni belirlenen bu tavan, 1 Temmuz 2025 tarihinden 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerli olacak ve bu süreçte işten ayrılan tüm çalışanların tazminatları bu yeni miktar üzerinden hesaplanacaktır.
