Prim Eksiği Olanlar Dikkat! Hızla Maaşınıza Kavuşmanın Yolları!
1990-2000 yılları arasında sigorta (SSK) girişi olanlar için yeni düzenlemelerle erken emeklilik seçenekleri artıyor. Üç farklı model, yüz binlerce bireye yaş sınırı olmadan emeklilik fırsatı sağlıyor.
Emeklilik sürecinde yaş veya prim günü gibi engellerle karşılaşan birçok çalışan için yeni alternatifler ortaya çıktı. Sosyal Güvenlik Kurumu, sigorta başlangıcı 1990 ile 2000 yılları arasında olan bireylere yönelik önemli fırsatlar sunmaya başladı. Eksik prim günü bulunanlar için özel olarak oluşturulan bu yöntemler, emeklilikte yaş bekleme zorunluluğunu ortadan kaldırma potansiyeline sahip. Özellikle kadınlar, engelli bireyler ve askerlik hizmetini tamamlamış erkek çalışanlar için belirli avantajlar sağlanıyor. SGK’nın mevcut düzenlemelerine göre üç ana alternatif öne çıkıyor.
Engelli Çalışanlar İçin Yaş Şartı Kaldırılıyor
%40 ve üzerinde engel oranı olan bireyler, yalnızca 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi şartıyla emekli olabiliyor. Bu uygulama, yaş gerekliliği olmaksızın emekliliği mümkün kılıyor. 1990 sonrasında sigorta girişi bulunan engelliler için doğrudan geçerli olan bu sistem, özellikle aktif iş yaşamını sürdürenler için son derece önemli. Emekli olduktan sonra yeniden çalışmaya başlayanların maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmaması, bu modeli daha da çekici hale getiriyor.
Kadın Çalışanlar İçin Doğum Borçlanmasıyla 6 Yıl Kazanmak Mümkün
Kadın çalışanlar, sigorta başlangıç tarihleri ardından yapmış oldukları her doğum için borçlanma hakkından faydalanabiliyor. Her bir çocuk için 720 güne kadar, en fazla üç çocuk için toplamda 2160 gün kazanmak mümkün. Bu durum, emeklilik tarihinin 6 yıl kadar öne alınmasına olanak tanıyor. 1990–2000 yılları arasında sigorta kaydı bulunan kadın çalışanlar, bu imkandan tam olarak yararlanabiliyor. Birçok kadının prim eksikliğini gidermesi adına bu yöntem son derece kıymetli bir fırsat sunuyor.
Erkek Çalışanlar İçin Askerlik Süresi Büyük Bir Avantaj Sağlıyor
Sigorta kaydından önce tamamlanan askerlik dönemi, borçlanma yöntemi ile sigorta başlangıcını geriye çekme imkanı sunuyor. Örneğin, 1993 yılında sigortalı olan bir birey, 1991’deki askerlik hizmetini borçlandığında sigorta başlangıç tarihi 1991 olarak kabul ediliyor. Böylece emeklilik yaşı 1–2 yıl erkene alınabiliyor. EYT kapsamı dışında kalan pek çok erkek çalışan için bu model yeni bir kapı aralıyor. Başvuru işlemleri, e-Devlet üzerinden kolayca gerçekleştirilebiliyor.
Yeni Modellerle Birçok Kişiye Erken Emeklilik İmkanı Sunuluyor
SGK’nın sağladığı bu esnek sistemler sayesinde, özellikle genç yaşta çalışma hayatına atılan fakat primini dolduramayan bireyler için yeni bir dönem başlamış oluyor. Yaş şartına takılmadan emekli olabilmek, birçok kişi için artık bir hayal olmaktan çıkıyor. Prim gününü tamamlayamayan vatandaşlar için bu yöntemler sistemi daha geniş bir kapsama alanı kazandırıyor. Detaylı bilgi almak için SGK il müdürlüklerine veya dijital platformlara başvurulabilir.
